Услуги HR

Платные услуги,

Услуги подбора персонала

Подбор управляющего

Подбор продавца-универсала

Подбор продавца-консультанта

Размещение дополнительных вакансий на job-сайтах

Поднятие вакансии в строке поиска для кандидатов на job-сайтах

10 тыс.руб.

7 тыс.руб.

5 тыс.руб.

500 руб.

300 руб.

По договоренности с заказчиком

В течение 1 рабочего дня

Цена

Сроки

предоставляемые HR-службой

1. Подбор персонала —это услуги по поиску и привлечению работников в соответствии с поданной заявкой на подбор.

2. У наших рекрутеров высокая вовлеченность в корпоративную культуру компании, а значит партнера, а также ответственность за качество оказываемых услуг по подбору персонала.
Для каждого партнера мы стараемся предоставить максимум возможного. Отбор сотрудников для организации происходит исключительно в соответствии с заданными параметрами в рамках стандартов компании. Наши рекрутеры помогут найти работников с максимальной эффективностью - в процессе работы мы используем различные методики по рекрутингу, поиск сотрудников осуществляется по множеству источников, а не только по интернет агрегаторам.

3. Для оказания услуги подбора персонала рекрутеру необходимо:
- промониторить рынок
- тщательно продумать рекламные мероприятия
- изучить требования к вакансиям
- определить методы поиска
- составить портрет работника
- в срок написать ответ на отклик
- провести телефонные интервью
- пригласить и провести личные собеседования
- направить выбранных кандидатов на собеседование партнеру

На всех этапах предполагается взаимодействие с партнером для понимания, как проходит процесс.

4. Какой будет результат? По итогам оказания услуги подбор персонала, партнер получит в штат гостеприимного, лояльного, эффективного и соответствующего ценностям компании сотрудника.

Даже если вакансия будет закрыта Вами самостоятельно, мы не требуем выплаты неустойки. Наша обязанность — подбор сотрудников вашего бизнеса, а не просто продажа услуг. Если вы нашли персонал самостоятельно — отлично!

При увольнении сотрудника в период испытательного срока мы бесплатно подберём для вас нового специалиста.

5. Профи услуги. ?

6. Контакты.
Кемеровская область: Мизина Анна - mizinaav@volcov.ru тел. 8-905-965-95-68
Красноярский Край: Саргисян Ирена- sargisyanis@volcov.ru тел. 8-983-207-24-41
Новосибирск, Заринск, Белокуриха: Султанова Анастасия - tdspec@volcov.ru тел. 8-923-521-72-27

7. Для заказа услуги, достаточно отправить заявку на подбор ответственному менеджеру на электронную почту. Форма заявки есть на Мотивити.

Подбор персонала

Услуги учебного центра

Проведение обучения по soft-skills

Психодиагностика сотрудника по заданным параметрам

Проведение фасилитационных сессий

от 35 тыс.руб.

от 2 тыс.руб.

от 35 тыс.руб.

По договоренности с заказчиком

Цена

Сроки

1. Проведение очных обучений, включающих тренинги и посттренинговое сопровождение, согласно Видению компании. В посттренинг входит выполнение домашних заданий на материале ваших рабочих задач, круглый стол, баттл и др.
Тематика обучения: управление, взаимодействие, Кайдзен (бережливое производство, бережливый офис)

2. Обучающие программы разрабатываются методологом, работающим в компании и хорошо владеющим Видением компании. Тренинги уже проводились в компании, могут быть адаптированы под ваш коллектив, запрос. Проводят тренинги корпоративные бизнес-тренеры, которые владеют Видением, примерами от сотрудников разных подразделений.

3. В услугу входит:
- интервью для снятия запроса
- исследование для понимания актуального состояния команды в рамках запроса
- разработка обучающего материала
- разработка методического материала (рабочая тетрадь, презентация, раздаточный материал)
- проведение тренинга
- проведение посттренинга
- рекомендации о поддержании результатов обучения в команде

4. Какой будет результат? Сотрудники, получившие знания и навык, соответствующие Видению компании и запросу заказчика.

5. Профи услуги.
Невская Ульяна, менеджер по обучению Волков Групп
Галюкшева Виктория, менеджер по обучению Волков Групп

Проведение обучения по soft skills (oт 20 тыс. за тренинг)

1. Фасилитация — организация группового обсуждения, когда ни одна идея не теряется,
конфликты решаются конструктивно, по итогами дискуссиим гарантируется получение
запланированного результата. При этом в фасилитационной сессии каждый член команды
высказывается, решение принимается с учетом мнения всех членов команды.

Вы можете совместно с командой на фасилитации:
1) определить стратегию своего развития
2) подвести итога года и сформировать план на следующий год
3) проанализировать свои проблемы и выработать их решение
4) создать новые идеи
5) найти и разработать план внедрения новых решений и многое другое.

2. Фасилитационную сессию разрабатывает и проводит специалист, обучившийся в Школе фасилитации Людмилы и Александра Дудоровых и имеющий опыт в проведении более 70 фасилитаций, в том числе и в Волков Групп.

3. В услугу входит:
- интервью для снятия запроса
- исследование для понимания актуального состояния команды в рамках запроса
- разработка сценария фасилитации
- проведение фасилитационной сессии
- сбор наработанных материалов
- оценка команды в ходе фасилитации

4. Какой будет результат? Принятое решение под запрос заказчика, наработанные сотрудниками материалы.

5. Профи услуги.
Паули Юлия, руководитель учебного центра О0О "Волков"

Проведение фасилитационных сессий (от 20 тыс. за полный день)

1. Услуга психодиагностического исследования сотрудника. То есть исследование индивидуальных особенностей конкретного человека.
Где могут понадобиться подобные данные о сотруднике? Например, при переводе на более высокую должность или при трудоустройстве Данные исследования помогу лучше понять подходит ли nnеныи конкретный человек человек для для определенной работы.

2. Психодиагностическое исследование проводит квалифицированный сотрудник: психолог, психотерапевт, член ассоциации когнитивно-поведенческой терапии со стажем работы более 5 лет.

3. В услугу входит:
- подбор тестового материала под запрос Партнера Франшизы
- проведение иследования
- составление подробного заключения

Обращаем внимание, что психодиагностика проводится на основании научного подхода. Соответственно, исследователь не даст ответ на вопрос из серии «что будет с моим бизнесом через 5 лет?».

4. Какой будет результат? Результат будет зависеть от качественного запроса.
То есть чем четче сформулирован запрос — тем конкретнее будет представлено заключение.
Например, Партнер Франшизы желает поставить управляющим эффективного сотрудника, но не уверен, справится ли сотрудник с функциями управляющего. Исследователь совместно с Партнером Франшизы определят критерии, по которым будет проведено исследование и по которым можно будет сделать
объективный вывод в соответствии с запросом. Например, исследование лидерских качеств, способности удерживать во внимании несколько задач сразу, общий и эмоциональный интеллект и т.д.

5. Профи услуги.
Кармазина Карина, психолог, психотерапевт, член ассоциации когнитивно-поведенческой терапии. Стаж работы по данному профилю более 5 лет

Психодиагностика сотрудников по заданным параметрам (от 2 тыс. за человека)

Услуги отдела кадров

Проведение кадрового аудита (свыше 15 человек)

Проведение кадрового аудита (до 15 человек)

15 тыс.руб.

2 тыс.руб. (за одного человека)

По договоренности с заказчиком

Цена

Сроки

1. Кадровый аудит — это независимая проверка кадровых документов, по итогам которой собственник бизнеса получает заключение о соответствии их требованиям трудового законодательства.

2. Как проходит услуга? Аудитор отдела кадров проводит анализ:
- наличия необходимых документов
- соответствия документов трудовому законодательству

3. Какой будет результат? Кадровый аудит призван оценить и минимизировать трудовые, репутационные риски, исключить претензии ГИТ и органов прокурорского надзора.

5. Профи услуги.
Краснопёрова Елена Вячеславовна, руководитель отдела кадров.

Проведение кадрового аудита

Общие услуги

Проведение анализа штатного расписания и табеля

Проведение дополнительного HR-аудита

5 тыс.руб.

15 тыс.руб.

По договоренности с заказчиком

Цена

Сроки